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至本股权激励
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读后感三丨先进企业制度有用吗?
读后感三丨先进企业制度有用吗?

历史唯物主义所讲的经济基础就是生产关系,而上层建筑指的是构建于经济基础之上的政治法律制度、组织、设施与文化意识形态。

2023/06/15
李子柒与马云在股权设计上有什么不一样?
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从调整前的股权结构(图1和图2)可以看到,马云是蚂蚁集团一手遮天的实际控制人。

2023/02/09
国美也被新时代拒之门外,难道张瑞敏魔咒真的不能打破吗?
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国美不能跨越时代的根本原因是控制者黄光裕秉持不符合时代要求的错误经营理念,并不是因为无能或者缺钱、市场不好。

2022/12/24
2022年长沙湘江新区企业家培训中心高新领航员计划“‘华为经验’高绩效管理升级项目”第四期《股权激励打造——方案设计与落地实施》
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2022年湘江新区企业家培训中心高新领航员计划“‘华为经验’高绩效管理升级项目”第四期课程于2022年10月15日在我们

2022/12/22
读后感二丨美国是现代企业的主产地,中国呢?
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1 美国企业史作家钱德勒给现代企业定义如下:现代商业企业有两个特点,它包含了很多个不同的营业单位,并且由一群具有层级的领

2022/08/04
公司长期不分配利润,股东起诉公司分配利润,法院会支持吗?
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股东取得投资是股东投资于公司的核心目的,《公司法》第4条因此将资产收益权规定为股东的基本权利之一。

2022/03/26
法定代表人与公司对簿公堂,谁有权代表公司出庭参加诉讼?
法定代表人与公司对簿公堂,谁有权代表公司出庭参加诉讼?

明确了在公司与法定代表人诉讼中有权利代表公司进行诉讼的人,也就同时排除了法定代表人在该诉讼中代表公司进行诉讼的权利。

2022/03/19
读后感一丨从《看得见的手--美国企业的管理革命》中,发现企业发展的基本规律!
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企业史也是历史,研究历史就要遵循一定的指导原则。指导原则不过就是两种,一种是 唯心史观 ,一种是 唯物史观 。

2022/02/10
邱清荣为美国林肯大学EMBA讲授《股权激励与合伙制》
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邱清荣老师(前排右三)与学员及主办方合影7月28日,九顶创业生态圈特邀股权与合伙制领域知名专家邱清荣在上海为美国林肯大学

2021/08/03
《老板必懂的股权顶层设计》课程,帮您处理合伙关系,做好股权设计!
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尊敬的老板:您好!走在充满希望而又艰辛的创业路上,您一定遇到了这些问题:该不该找合伙人?应当找找什么样的合伙人?各个合伙

2021/04/14
《股权激励及合伙制方案设计落地实战课程》即将开讲!赶紧点击查看!
《股权激励及合伙制方案设计落地实战课程》即将开讲!赶紧点击查看!

尊敬的企业负责人:作为一家企业的掌门人,您可能饱受这些问题困扰:自己很累,但为什么大多数员工却没有干劲儿?为什么涨了工资

2021/04/07
“打造企业魔力团队的具体步骤,从低级到高级,从简单到复杂!”
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任何一家企业,从创始人怀揣梦想创业开始就要抱定正确的核心价值观。

2021/03/24

公告

至本咨询由一批长期从事中小企业团队建设和资本运作服务的专业人士出资设立,秉承"帮助中小企业打造魔力团队"的使命,专门为中小企业提供全面、系统、专业、管用的股权激励及合伙人制培训、咨询服务。